Catégorie : Formation

Entre nouvelles technologies, législation en mouvement, attentes des collaborateurs en mutation, le monde des ressources humaines est en constante évolution. Pour rester à la pointe et accompagner les changements, le développement continu des compétences...

Les ressources humaines sont une profession vaste et dynamique. Les spécialistes des RH doivent être capables de gérer des besoins commerciaux en évolution rapide tout en défendant les intérêts des employés de l’entreprise. Ils...

Les services liés aux métiers de chargé de recrutement sont très demandés aujourd’hui sur le marché du travail. Selon le site de l’Insee, entre le deuxième trimestre de l’année dernière et celui de cette...

Recevoir une bonne formation est un critère important et déterminant pour l’insertion professionnelle. Certaines personnes choisissent de se faire former avant de se lancer dans le monde du travail. Par contre, d’autres préfèrent allier...

Le plan de formation peut être défini comme ce document qu’établit l’employeur dans l’objectif d’inventorier les actions de formation mises en œuvre pour l’année N+1. L’élaboration de ce document relève de sa responsabilité, dans...

Le Design Thinking est une approche systématique, centrée sur l’homme, permettant de résoudre des problèmes complexes dans tous les aspects de la vie. L’approche dépasse de loin les préoccupations traditionnelles telles que la forme...

Si en théorie le système français des écoles de commerce semble accessible à tous, en pratique il n’en est rien. Trop peu d’élèves de lycée et milieux sociaux modestes ou défavorisés accèdent aujourd’hui aux...